-
Спецовка рабочая
-
Медицинская одежда
- Халаты медицинские
- Костюмы медицинские
- Хирургические костюмы STUGA MEDICAL - мужские и женские
- Брюки медицинские
- Комбинезоны медицинские
- Куртки, рубашки и блузы медицинские
- Футболки, поло, майки медицинские
- Жилетки медицинские
- Свитшоты, лонгсливы, регланы медицинские
- Фартуки медицинские
- Платья медицинские
- Головные уборы медицинские
-
Рабочая обувь (спецобувь)
-
Перчатки рабочие
-
Средства индивидуальной защиты
-
Медицинская обувь
-
Одежда
-
Обувь
-
Пошив одежды на заказ
- Все категории
Охрана труда. Нормы выдачи спецодежды
Мы ценим Ваше время и производительность. Поэтому, решили проработать ряд законодательных документов, чтобы предоставить в конкретном и сжатом виде нужную Вам информацию. А именно о правах работников на производстве и типовые нормы выдачи спецодежды для разных профессий.
Охрана труда на предприятии
Каждый работник, независимо от вида деятельности, имеет право на безопасные и здоровые условия труда. Это регламентируется, в первую очередь, Конституцией Украины. Подробнее положения описываются в:
- Законе Украины “Об охране труда”. (Статья 8)
- “Кодексе законов о труде Украины”. (Статья 163, 164).
В Статье 8 ЗУ “Об охране труда”, указывается, что работникам должны выдаваться спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты - бесплатно. Но только в том случае, если сами условия труда связаны с загрязнением и неблагоприятными метеорологическими факторами. Дополнительно работодатель обеспечивает работников моющими и нейтрализующими средствами. Работая на вредных предприятиях, важно быть официально трудоустроенным, подписывать трудовой договор. Иначе работодатель может игнорировать свои обязанности.
Спецодежда, спецобувь и СИЗ - имеют свой срок эксплуатации. В случае, если работник преждевременно сносил защитное средство (не по своей вине), работодатель должен его заменить за свой счет. Некоторые средства индивидуальной защиты могут предоставляться сверхурочно, если это необходимо в фактических условиях труда. В случае, когда работник за свой счет приобрел спецодежду, спецобувь или СИЗ, работодатель должен возместить расходы. Нормативными документами не предусматривается выдача сменной рабочей одежды. Поэтому, при необходимости, Вам придется самостоятельно приобрести: костюм, полукомбинезон, брюки или халат.
Нормы бесплатной выдачи специальной одежды
Согласно ЗУ “Об охране труда”, от 16.04.2009 года, был издан приказ “Об утверждении Норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам общих профессий различных отраслей промышленности”. Данного приказа, прилагается таблица. В которой представлен перечень профессий и відповних средств защиты. Например:
Полный список насчитывает более 150 профессий. Советуем ознакомиться с положениями о выдаче спецодежды. Подробнее: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0424-09
Если, вас интересовали нормы списания одежды, то обратите внимание на последний столбик, представленной выше таблице. “Срок ношения”, именно там указывается, какое количество месяцев можно использовать спецодежду, спецобувь и СИЗ. Например, рабочие костюмы, обычно используют 12 месяцев. Когда этот срок будет исчерпан, спецодежда подлежит списанию и замене на новый.
На сайте компании "Север-Спецодежда" Вы можете купить качественную одежду, выбрать все необходимые средства защиты для различных отраслей и профессий. Мы занимаемся производством спецодежды, выпускаемой под ТМ "Stuga". Все изделия соответствуют требованиям документов качества. Используются современные, сертифицированные материалы для пошива спецодежды. Модели спецодежды ТМ "Stuga" - это удачное сочетание защитных свойств, комфорта и стильный вид. Подробнее: https://mestprom.com/ru/catalog/kostyumy-rabochie/c17